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資料 原発事故 61 全政治家に問う F1作業員募集
 
四月二十五日にF1 (福島第一原発) の現場作業員の募集広告がでていました。

月収   : 40万円
就業時間: 週5日 8:00〜17:00 9時間拘束 作業は2時間程度 
休憩時間: なし

原発復興作業求人

シロートおのまの想像:

放射能汚染度の高い場所に飛び込んで作業する
20分たったら飛び出てくる
飛び出たあと汚染度の低いところへ避難し70分かけて汚染除去、健康状況チェックをする

これを6回くりかえす
{20分(作業)+70分(除去、チェック)}x6=540分=9時間

ちなみにひとつきが4週間とすると時給2,222円です。前回(3月16日)の募集より千円増しになっています。

資料35 http://onomar.jugem.jp/?day=20110410


四月二十八日に現場作業員の被曝線量の上限を撤廃する方針という報道がでていました。

2011.4.28 02:00
(産経 MSN)

厚生労働省は27日、通常時は年間50ミリシーベルトと定めている原発作業員の被曝(ひばく)線量の上限を当面の間、撤廃する方針を固めた。5年間で100ミリシーベルトの基準は維持する。原発作業に従事できるのは全国で7万人余りしかいない。各地から福島第1原発への派遣が相次ぐ中、規定の被曝線量を超えると、ほかの原発の保守や定期点検に支障が出かねないとして、経済産業省が厚労省に特例的な措置を要請していた。しかし、この措置は、過酷な環境下で働く作業員の安全を軽視しているとの批判も出そうだ。

厚労省は3月15日に省令で、福島の事故の応急対策に限定して緊急時の被曝線量を100ミリシーベルトから250ミリシーベルトに引き上げていたが、通常時の基準は変えていなかった。米国も、緊急時の線量上限を民間人で100ミリシーベルト、通常時は年間50ミリシーベルト、5年間で100ミリシーベルトとしている。


ただいま当地時間 四月二十八日 午後十時半、´を合わせ読んでおのまは顔が青ざめています。

現場の放射能汚染が現在どうなっているのかを急いで探したのですがみつかりません。

被曝(ひばく)線量の上限を当面の間、撤廃する方針 によって作業員は大変危険な状況に置かれるだろうと恐れます。作業員がいくら汚染されても法律違反にならず誰の責任も生じないことになります。

むごいことをするものだなあと思います。

菅直人首相はどういうつもりでこんなことを許したのですか。

菅首相におかれては内閣、保安委員会、東電からそれぞれ一名ずつでいいから代表を選んで作業員と一緒に現場で九時間働かせてみたらいかがですか。なんなら右代表で首相おひとりでもいいですよ。実行される前に以下の資料四点を予習されることをお薦めします。



資料9 平井憲夫 
http://onomar.jugem.jp/?day=20110316

資料11 日本の原
発労働者 
http://onomar.jugem.jp/?day=20110317

資料57 終わりなき人体汚染 
http://onomar.jugem.jp/?day=20110424

資料58 83日間のくるしみ 
http://onomar.jugem.jp/?day=20110425


提言します。

国は作業員に対して、彼等の健康状況を生涯にわたってチェックし、かつ放射能による障害がでたら手厚い補償をすることを約束すべきである。

菅直人をやめさせようとしている政治家(自民でも民主でも)におかれては上記の提言についてコメントしていただきたい。

誰からもなんのコメントも出てこないのであれば全員が同じ穴のムジナであり、誰にも菅おろしの資格がないと判断します。


次頁はの魚拓です。


 
求人番号
12010-07933211
求人情報の種類
一般(フルタイム)
事業所名
株式会社 クロテック
所在地
〒264-0025
千葉市若葉区都賀 3−22−9−201
電話番号
043-423-9633
FAX番号
043-214-9631
事業内容
業務請負業                 
一般労働者派遣業(般12−300035)  
販売、梱包資材全般             
パッケージプランニング
職種
急募!!(請負)被災
地現場作業
雇用形態
正社員
産業
製造業のうち金属加工機械製造業
就業形態
フルタイム 請負
雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
不問
年齢制限の理由
年齢制限禁止について
 
就業時間
交替制
1)08:00〜17:00
休憩時間
0分
時間外
なし
賃金
賃金形態
時給

a 基本給(月額平均)又は時間額
400,000円〜400,000円

b 定額的に支払われる手当

a + b
400,000円〜400,000円

休日
他 
週休二日
その他
作業現場シフトによる
年間休日数
125日
育児休業取得実績
なし
就業場所
福島県双葉郡双葉町
沿線
 
従業員数
企業全体:120人 うち就業場所:1人 うち女性:1人 
加入保険
雇用 労災 
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 65歳まで
入居可能住宅
単身用あり 
マイカー通勤
不可
通勤手当 支給なし    
採用人数
10人 住込
仕事の内容
福島電子力発電所復興業務。              
                           
原子力発電所の外周業務。               
                           
防護服を着て、規定の時間内での作           
業となります。                    
                           
体力を使う作業となります。
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
不問
求人条件にかかる特記事項
就業時間は8:00〜17:00の間の2時間程度    
時間帯はシフトによる
備考
仮設住宅への住込みとなります。(住宅費会社負担)   
食事(3食)会社負担。                
応募書類は責任廃棄致します。             
試用期間3ヶ月(同条件)
受理日
平成23年4月25日
有効期限日
平成23年6月30日
受理安定所 千葉公共職業安定所 新規ウインドウで開きます

労働時間によっては各種社会保険に加入できない場合がありますのでご注意ください。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。受理安定所より、求人者に対して事実確認を行い、

必要に応じ、求人内容の是正・補足等を行います。

| おのまのプロフィール | 資料 原発事故 | 14:01 | comments(3) | trackbacks(4) |
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以外は早野(RyugoHayano)先生の今朝のツイートです。今UBCの学会に行ってるみたいです。今回の原発事故に関することもツイートされててとても参考になります。

@hayano
(注意:サーバー能力に限りあり)【民間会社ヴィジブル インフォメーション センターによる放射性物質の拡散シミュレーション】SPEEDIとは異なり福島第一正門での線量率に基づく計算.3/15の福島県の汚染分布はほぼ再現できているようです.http://bit.ly/kbjPZO
| のん | 2011/04/29 3:17 PM |

この意味、よくわかんないんですよね。
>被曝(ひばく)線量の上限を当面の間、撤廃する方針を固めた。5年間で100ミリシーベルトの基準は維持する。<

ということは上限は100mSvと普通は理解すると思うのです。現状で、これを超えるのはすぐでしょうから、そしたら、その人は5年間働けなくなるのではないでしょうか?意味がよくわからない文章ですよね。まさか、5年間生存できない人は法的に制約なく被曝を許され、生存できた人は100mSvに収めることなどというレトリックではないでしょうが。
| ドクトル硝子 | 2011/04/30 12:07 AM |

原発利権村の住民たちはひどいものですね。

彼等の手のひらの上でみっともないカンカン踊りをさせられてる菅直人は見るに耐えません。

菅という人間は確固たる骨がなくここまで「あとだしジャンケン」で生きてきたのであろうと思います。だれがつけたのか「カンカラカン」とはよく言ったものです。
| おのま | 2011/05/01 11:26 AM |










http://onomar.jugem.jp/trackback/3568
原発作業員、被曝上限撤廃の愚
事故を起こした福島第1原発での作業員について。 厚労省が年間被曝量の撤廃を検討しているという。        最前線に迫る被曝上限…原発作業員確保が課題(読売新聞) 東日本大震災:福島第1原発事故 作業員年間50ミリシーベルトの上限撤廃を検討(毎日新
| りゅうちゃん別館 | 2011/04/29 4:47 PM |
原発で働こう!ハローワークに求人あり
死んでもイイから助けに行きたい!!!と豪語されていた方に朗報です。 合法的に被曝する環境が整ったようです。 ★ハローワークインターネットサービス求人番号12010-07933211 ●採用人数:10人 住込...
| 【我田引水】 今日できる最高のパフォーマンスを! | 2011/05/01 6:09 AM |
このままでは福島第1原発の作業員が居なくなってしまう!驚くべき実態
先日、東京電力の役員や社員の報酬がカットされても一般的な給与所得者からみればまだまだ高額な報酬を受け取っていることを、貧乏人の僻(ひが)みと共に投稿した。『減俸されてもまだ羨ましい高給取りの東京電力社員や役員』(5/1)http://newsyomaneba.seesaa.net/ar
| ニュースを読まねば | 2011/05/04 11:30 AM |
ゴールデンウィークで引越し
本当は四月に人事異動で転勤になっていたんですが なかなか時間がなくて引越しがゴールデンウィークになってしまいました
| 沖縄ニュース | 2011/05/06 9:32 AM |
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